Au început concedierile la stat, dar nu „de frica Guvernului”. Orașele în care au fost anunțate reduceri de personal
Restructurările din sectorul public au efecte în tot mai multe primării și consilii județene. De exemplu, Primăria Luduș a renunțat la 38 de posturi pentru a încerca să economisească aproape 3 milioane de lei pe an.
Multe reduceri de personal s-au făcut și în rândul polițiștilor locali. Și la primăriile din Bistrița, Tecuci sau Consiliul Județean Timiș se fac reduceri de personal.
La primăria din Luduș, aproape 20% dintre angajați trebuie să își caute un nou loc de muncă. Pentru a reduce cheltuielile, dar și pentru a menține dezvoltarea orașului, consilierii au votat reorganizarea instituției. Serviciul voluntar pentru situații de urgență, cu zece angajați, a fost desființat. Inițial, planul a fost prezentat angajaților într-o discuție informală, cu câteva zile înainte de a fi supus votului.
Alegeri 2025
12:38
Cât a costat campania pentru al doilea tur al prezidențialelor. Cheltuielile făcute de Nicușor Dan și de George Simion
11:08
Oficialii trimiși de Trump, impresionați de alegerile din România: „Un model de transparență, securitate și dedicare civică”
07:05
Oficial: CCR a respins cererea lui George Simion, privind anularea alegerilor prezidențiale. Liderul AUR: ”Lovitură de stat”
13:13
Reacția STS la acuzațiile de fraudă la Alegerile Prezidențiale. Mecanismul de procesare al votului, explicat punct cu punct
Cristian Moldovan, primar Luduş: „Inițial a fost vorba de 39 de posturi, ulterior am rămas la 38 de posturi, pentru că trebuie să reducem cheltuielile. Cele mai multe posturi s-au renunțat desființându-se un serviciu întreg , SVSU a fost un serviciu cu zece posturi. Am mai redus numărul de polițiști locali, au fost 16 vor rămân nouă.”
Pe de altă parte, angajații rămași spun că vor avea un volum mai mare de muncă.
Kiss Maria Delia, angajată: „Fiecare persoană putem spune acum că este mai încărcată ca și activitate, acesta este scopul, să lucrăm cu mai puțini oameni dar să lucrăm mai eficient. La serviciul de arhitectură și urbanism s-a desființat un compartiment, o altă funcție din urbanism a fost desființată, iar atribuțiile au fost preluate de celelalte două angajate rămase.”
Și localnicii spun că în instituții trebuie apreciați mai mult cei care contribuie la dezvoltarea orașului și comunică bine cu publicul.
Localnic: „Ar trebui toți profesioniștii să rămână, care știu să lucreze, nu pe pile, și atunci se face treabă”
Și în alte instituții s-au făcut reduceri drastice. Primăria Bistriţa a tăiat 38 de posturi, inclusiv de la ansamblul folcloric, unde erau angajate, până la 1 ianuarie, 68 de persoane.
Şi primăria oraşului Tecuci, din judeţul Galaţi, unde erau angajaţi aproximativ 350 de oameni, a anunţat că reduce numărul posturilor. 20 de persoane au plecat deja şi, până la vară, vor mai pleca 30.
