De ce să alegi o carieră în IT și care sunt cele mai căutate joburi

Lunar sunt în jur de 40.000 de aplicări pentru astfel de joburi iar față de 2021, oferta de joburi a crescut cu 10%.

Ce merită precizat din start legat de joburile din IT este că majoritatea sunt remote sau oferă posibilitatea de a lucra remote, de la distanță. În plus programul este flexibil și nu există diferențe salariale mari la nivel național.

În topul celor mai căutate joburi în IT pe platforma de recrutare BestJobs, se numără:

1. Java Developer. Este responsabil pentru designul, dezvoltarea și managementul aplicațiilor Java, unul din cele mai folosite limbaje de programare.

Pe o poziție de entry - level, între 0 și 2 ani de experiență, un Java Developer câștigă 1500 - 2000 euro net lunar. În cazul unui Senior Java Developer, salariul poate ajunge până la 4000 euro.

2. Programatori Full Stack. Sunt cei care au cunoștințe atât de frontend, cât și de backend, înțelegând ambele procese și strategii. Un entry level de obicei începe ca Dezvoltator frontend sau backend și apoi, pe măsură ce dobândește experiență își crește aria de expertiză.

Un Junior Frontend Developer în București câștigă între la 1000 - 1200 euro lunar.

Salariul unui Senior cu experiență, ajunge la 3000 euro.

3. PHP Developer. PHP este un limbaj de programare de uz general open source, utilizat pe scară largă, care este potrivit în special pentru dezvoltarea web.

Salariul unui dezvoltator PHP pleacă de la 1000 euro pentru o poziție entry-level și poate ajunge la 2500 - 3000 euro pentru o poziție de Senior.

Cum ajungi să lucrezi în IT?

Poți alege să mergi la o facultate cu profil informatic: Automatică și Calculatoare, Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației. Toate au în programă cursuri pentru dezvoltarea competențelor tehnice, teoretice și practice, specifice unei cariere în IT.

Există și posibilitatea unei reconversii profesionale în IT, sunt multe programe în derulare care te învață limbajele de programare și cum să le aplici. Totodată companiile caută constant juniori, cu experiență de 0-2 ani, pe care să îi susțină să se dezvolte profesional.

Printre abilitățile și competențele soft importante pentru un job în IT se numără

● creativitatea - pentru că aplicarea unui limbaj de programare este un proces de creație;
● gândire algoritmică, ce presupune o bună intuiţie a modului în care vei stoca şi vei manipula datele cu care lucrezi;
● disponibilitatea de a învăţa, pentru că procesul de învățare nu se oprește niciodată, mereu apărând framework-uri noi sau optimizări ale proceselor și procedurilor.

----------

Date oferite de BestJobs, una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. În orice moment, pe BestJobs sunt peste 4,6 milioane de profesioniști conectați la piața muncii, peste 40.000 de joburi și mii de freelanceri, agenți de recrutare sau specialiști în dezvoltare profesională și personală (coachi, mentori, terapeuți, avocați și alte tipuri de specialiști).