O mare companie din IT își închide porțile, la Cluj-Napoca. Oamenii primesc pachete de sprijin

Specialiștii din domeniu spun însă că cei mai mulți angajați, mai ales cei cu experiență, vor fi absorbiți de piață.

Recent, o companie cu sediul central în Statele Unite și-a anunțat cei 172 de angajați din Cluj-Napoca că biroul de aici va fi închis. Fiecare disponibilizat va primi un pachet de sprijin.

Activitatea ar urma să fie mutată în China și Statele Unite. După șase ani în firmă, Daniel a luat decizia să plece acum câteva luni și să fie freelancer.

Daniel Munteanu: „Simțeam că e tot mai mare lipsă de proiecte, ne mutam des de pe un proiect pe altul și ne mutam pe proiecte tot mai obscure. Și așa au început să plece mulți colegi din echipa mea. În decurs de câteva luni s-a desființat toată echipa, plecând fiecare unul câte unul."

ată de Știrile PROTV, compania din Cluj nu a dorit să ofere un punct de vedere în legătură cu închiderea activității.

În acelaşi timp, alte firme din țară au anunțat unii angajați că nu vor munci o perioadă, pentru că nu au proiecte.

Piața de la noi urmează trendul global: sute de mii de oameni din domeniul tehnologiei au fost dați afară în ultimele luni.

Care e situația în Vest

Se estimează că numărul total de angajați concediați la nivel mondial, de la începutul anului, a depășit deja nivelul disponibilizărilor din întregul an 2022. Unele companii au anunțat că vor disponibiliza 20-30 sau chiar 50% din personal."

Tonul l-au dat giganții IT din lume. Meta a concediat anul acesta aproximativ 10.000 de angajați, la fel și Microsoft. Pe când Alphabet, compania-mamă a Google, 12.000, iar Amazon cel puțin 16.000.

Simțim presiunea mondială pentru că majoritatea companiilor IT din România nu dezvoltă produse proprii, ci lucrează pentru alte companii mai mari din străinătate.

Florin Drăgan, rector Universitatea Politehnică Timișoara: „Firme din State și din Europa au anunțat o restrângere de activitate, și atunci automat nu pot să își restrângă activitatea doar acolo, ci se întâmplă și în România. La ora actuală nu sunt mișcări importante sau care să afecteze piața."

Specialiștii din resurse umane spun însă că lucrătorii români din IT sunt bine văzuți, iar cei mai buni dintre ei vor găsi rapid un loc de muncă.

Magnoliu Stan, consultant senior resurse umane: „Cu siguranță sunt valoroși, trebuie doar să se adapteze contextului și să își găsească locul. Cred că pentru moment va fi o provocare pentru toată lumea, dar pe termen scurt și mediu, cu siguranță își vor găsi locul pe alte proiecte și în alte companii. Există cerere."

În privinţa salariilor, momentan nu există fluctuații pe piața din țară, spun recrutorii.