Primele de Paște pentru angajații români. De la coșuri cu bunătăți și vouchere, la bonusuri de peste 1.000 de lei
Paştele vine cu prime pe lângă salariu, dar numai pentru unii angajaţi. Marile companii sunt cele mai generoase şi le dau salariaţilor tichete şi vouchere de câteva sute de lei sau coşuri cu bunătăţi.
Iar în unele cazuri, bonusul chiar şi la stat depăşeşte 1.000 de lei. Însă mulţi bugetari din învățământ sau sănătate nu primesc nimic.
În prag de Paşte, majoritatea angajaţilor se aşteaptă la un „plus'' la salariu sub formă de primă sau „un cadou'' din partea angajatorului.
Alegeri 2025
12:38
Cât a costat campania pentru al doilea tur al prezidențialelor. Cheltuielile făcute de Nicușor Dan și de George Simion
11:08
Oficialii trimiși de Trump, impresionați de alegerile din România: „Un model de transparență, securitate și dedicare civică”
07:05
Oficial: CCR a respins cererea lui George Simion, privind anularea alegerilor prezidențiale. Liderul AUR: ”Lovitură de stat”
13:13
Reacția STS la acuzațiile de fraudă la Alegerile Prezidențiale. Mecanismul de procesare al votului, explicat punct cu punct
Tânără care lucrează în domeniul cosmeticelor: „Chiar acum am fost, am primit un coş de Paşte cu cozonac, o acadea, ciocolată şi un iepuraş de Paşte. Este ok şi-aşa, măcar am primit o atenţie, alţii nu primesc nimic.”
Femeie: „Nu ni s-au acordat prime de Paşte. Sunt la un Institut Naţional de Cercetare. Nu am cerut, că ne-am mulţumit cu puţinul care ni-l dă ca salariu.”
De Paşte, angajatorii au posibilitatea să ofere, fără să plătească taxe, până la 150 de lei fiecărui angajat, iar pentru fiecare copil minor în plus 150 de lei. Bugetele firmelor pentru prime diferă, însă, foarte mult.
Stelian Bogza, cofondator Platforma „Beneficii Salariați”: „Angajatorul pune, în medie, undeva la 320 de lei pe lună, din care angajatul îşi alege singur ce tip cadou vrea.Tinerii îşi iau vouchere, cadouri din zona de gadgeturi, IT, turism, haine, pe când ceilalţi - peste 35 de ani - îşi iau tichete cadou pentru mâncare.”
Angajatorii sunt cu atât mai generoşi cu cât e o criză de personal pe piaţă, cum ar fi cei din producţie, IT şi servicii de tip call-center. Cele mai mici prime sunt în domeniile în care sunt multe posturi plătite cu salarii minime.
Marian Florian, Federaţia Sindicatelor Libere: „Primele pornesc de la 50 de lei şi ajung la 150 de lei pentru angajaţii din textile, iar în sectorul construcţii de nave primele ajung până la 250 de lei''.
Mai norocoşi sunt, însă, angajaţii de la stat.
Elena Antoneac, manager firmă HR: „Primele au crescut, valoarea unei prime depăşeşte 1.000 de lei la foarte multe companii de stat, prin urmare angajaţii din mediul public sunt avantajaţi.''
De pildă, cei 13.000 de angajaţi de la Complexul Energetic Oltenia vor primi tichete cadou în valoare de 1.100 de lei. Pentru angajaţii din Educaţie sau Sănătate, însă, nici vorbă de prime de Paşte.
Cu sau fără prime de Paşte, toţi angajaţii au primit o veste bună anul acesta. Pentru prima dată, Vinerea Mare este zi liberă, aşadar o zi de sărbătoare legală, plătită de angajatori. Cei care vor munci de Vinerea Mare vor primi compensaţii băneşti său liber în altă perioadă.
CLICK AICI pentru a instala GRATUIT aplicația Știrile ProTV pentru telefoane Android și iPhone!
