Criza forței de muncă îi face pe angajatori extrem de creativi. La ce a apelat un spital dintr-o localitate din Germania

Se întâmplă într-un oraș din Germania. Spitalul din localitate caută asistente medicale. Abordarea, deși neobișnuită, a dat deja rezultate.

„Ești ingredientul perfect pentru echipa noastră!”. Așa sună sloganul afișat pe aceste cutii de pizza, care au început să fie livrate în orașul german Siegen.

Ideea a prins contur în timpul unei ședințe a departamentului de marketing al spitalului din localitate, care, de ceva vreme, duce lipsă de personal medical.

Vera Maria Haandrikman, angajată în departamentul de marketing al spitalului din Siegen: „Ne-am întrebat pur și simplu: ce fac tinerii? Unde ar putea fi seara? Cum arată ziua lor? Apoi ne-am gândit că ar putea mânca pizza undeva, s-ar putea întâlni undeva seara, să se relaxeze și, eventual, să afle despre noi de pe cutiile de pizza”.

2.000 de cutii de pizza sunt pregătite să ajungă pe mesele oamenilor. Au pe ele un cod QR, ce poate fi scanat pentru mai multe informații.

Bruno Puddu, proprietarul pizzeriei: „Dacă mă îmbolnăvesc, nu mai trebuie să stau în sala de așteptare a spitalului. Glumesc! Ce m-a motivat să mă implic a fost faptul că trebuie să găsim personal calificat care să aplice pentru acest job”.

Cetățenii au însă păreri împărțite.

Localnic: „E o idee interesantă, dar nu cred că va da roade!”.

Localnic: „Oamenii comandă multă pizza, cred că ideea va funcționa”.

Localnic: „Dacă trimit CV-uri mai multe persoane, este cu siguranță o idee bună!”.

Localnic: „Nu cred că următoarea generație de asistente medicale este atât de superficială încât să apeleze la această metodă”.

Managerii spitalului german speră că ideea va da roade, întrucât a crescut numărul de pacienți. În plus, din cauza vârstei înaintate, tot mai mulți angajați din domeniul medical se retrag din activitate.

Una dintre asistentele stagiare explică de ce tot mai puțini oameni se orientează spre această meserie.

Hanna Chiara Lemmer, asistentă stagiară la spitalul din Siegen: „Pentru că felul în care lucrăm nu este expus cu adevărat lumii exterioare, recunoștința pe care o primești în fiecare zi pentru ceea ce faci nu e prezentată în descrierea postului”.

Ministrul Sănătății din landul Renania de Nord-Westfalia spune că trebuie luate în considerare mai multe aspecte când vine vorba despre lipsa de personal medical.

„Pe lângă recrutarea celor calificați, este important și să-i menținem”, precizează oficialul german.

Campania de pe cutiile de pizza dă roade: primele CV-uri au fost deja primite.