Marea majoritate a românilor spun că le sunt încălcate drepturile la locul de muncă. Ce îi nemulțumește

metode prin care să reducem stresul la locul de munca
Shutterstock

Unul din doi angajaţi români susţine că îi sunt încălcate drepturile la locul de muncă actual, relevă rezultatele unui sondaj realizat de o platformă de recrutare online.

Conform eJobs, 86% dintre cei chestionaţi spun că le-au fost încălcate drepturile cel puţin o dată de-a lungul vieţii profesionale, iar respectarea concediului de odihnă şi a programului de lucru, declararea întregului salariu în contractul de muncă sau plata orelor suplimentare se află pe lista drepturilor la care ţin cel mai mult angajaţii.

Peste un sfert dintre respondenţi (25,4%) susţin că sunt afectaţi cel mai mult atunci când nu îşi pot lua concediu de odihnă când vor sau cât vor, în timp ce 22% sunt deranjaţi de faptul că au fost obligaţi să facă ore suplimentare, iar 18,5% afirmă că acele ore nu au fost plătite extra.

Mai mult, 9,1% din totalul angajaţilor au fost chemaţi să lucreze şi în weekenduri, deşi fişa postului presupunea un program exclusiv de luni până vineri. În plus, 8,1% au fost plătiţi la negru, iar lista drepturilor încălcate cel mai frecvent continuă cu concedieri fără preaviz, concedieri în perioada sarcinii sau imediat după revenirea din concediul de maternitate.

O treime din angajați spun că ar accepta încălcarea drepturilor dacă ar avea un salariu mai mare

Citește și
protest profesori
„Sunt profesor de sport. Am salariu de 3.400 lei”. Dascăli din toată țara s-au strâns la București pentru a protesta

Potrivit sursei citate, există factori care i-ar putea face pe salariaţi să treacă mai uşor cu vederea anumite abateri. Astfel, o treime dintre participanţii la sondaj au recunoscut că ar putea trece peste nerespectarea unor drepturi dacă ar avea un salariu foarte mare, 20% ar face acest lucru dacă respectivele drepturi nu ar fi cu adevărat importante pentru ei, în timp ce 36% cred că nimic nu i-ar putea face să accepte o asemenea situaţie.

Pe lista drepturilor la care angajaţii ţin cel mai mult se află: concediul de odihnă şi posibilitatea de a-şi lua zile libere oricând îşi doresc (în limita numărul de zile libere care le revin în fiecare an), respectarea programului de muncă, declararea întregului salariu în contractul de muncă, plata orelor suplimentare şi să nu fie supravegheat video fără acord.

Sondajul eJobs a fost realizat în luna mai a acestui an, pe un eşantion de 1.642 de angajaţi. 

Citește și...
Protest uriaș al sindicaliștilor din învățământ. Oamenii au venit din toată țara, pe banii lor. Ce le-a oferit Guvernul
Protest uriaș al sindicaliștilor din învățământ. Oamenii au venit din toată țara, pe banii lor. Ce le-a oferit Guvernul

După negocierile purtate marți, sindicatele au anunțat că greva din școli nu se oprește. Peste 20.000 de angajați din învățământ au fost în stradă, la cel mai mare miting din educație al ultimilor ani.

„Sunt profesor de sport. Am salariu de 3.400 lei”. Dascăli din toată țara s-au strâns la București pentru a protesta
„Sunt profesor de sport. Am salariu de 3.400 lei”. Dascăli din toată țara s-au strâns la București pentru a protesta

După mai multe negocieri eșuate între guvern și sindicaliștii din educație, a început ceea ce se așteaptă a fi cel mai mare protest al dascălilor, la care ar trebui să participe 20.000 de profesori, învățători și angajati din educație.

Sute de CFR-iști au protestat în București și cer măriri salariale. Cât câștigă fiecare membru al personalului unui tren
Sute de CFR-iști au protestat în București și cer măriri salariale. Cât câștigă fiecare membru al personalului unui tren

După profesori, au ieșit în stradă și CFR-iștii. Sute de angajaţi au pichetat sediul Ministerului Transporturilor, în speranța că vor obține bani mai mulți pentru salarii și investiții în infrastructura feroviară.

România, campioana UE după proporția tinerilor care nici nu învață, nici nu lucrează - date Eurostat
România, campioana UE după proporția tinerilor care nici nu învață, nici nu lucrează - date Eurostat

Aproape 20 la sută din tinerii români cu vârsta între 15 și 29 de ani nu urmează nicio formă de învățământ, nu sunt angajați, și nu sunt implicați în formarea profesională, relevă datele publicate vineri de Eurostat.

Dacă nu oferă bani în plus la salariu, multe companii au redus zilele de muncă. Angajatul are mai mult timp liber
Dacă nu oferă bani în plus la salariu, multe companii au redus zilele de muncă. Angajatul are mai mult timp liber

Tot mai multe companii care vor să atragă noi angajați și să-i păstreze pe cei buni oferă beneficii. Pe listă se regăsesc mai multe zile de concediu plătit, ore flexibile de muncă, ori săptămâna de lucru de patru zile.

Recomandări
Suspansul continuă. Lista cu măsurile de salvare a bugetului nu e încă definitivată. Noile propuneri
Suspansul continuă. Lista cu măsurile de salvare a bugetului nu e încă definitivată. Noile propuneri

O lungă listă cu măsuri fiscale va fi negociată săptămâna viitoare de președintele Nicușor Dan și liderii celor 4 formațiuni politice dispuse să intre la guvernare.

Ce sunt și ce nu sunt pensiile speciale și cine le încasează. Diferențele dintre pensionarii „obișnuiți” și cei „speciali”
Ce sunt și ce nu sunt pensiile speciale și cine le încasează. Diferențele dintre pensionarii „obișnuiți” și cei „speciali”

Pensiile speciale se numără printre reformele eșuate din PNRR, dar și o „piatră de moară” de gâtul guvernanților, încercările de a le reforma ajungând să se lovească de piedici legislative.

Gazzetta Dello Sport: Chivu este noul antrenor al lui Inter Milano. Fostul căpitan al „nerazzurilor”, acum pe banca tehnică
Gazzetta Dello Sport: Chivu este noul antrenor al lui Inter Milano. Fostul căpitan al „nerazzurilor”, acum pe banca tehnică

Inter Milano l-a ales pe Cristian Chivu, scrie Gazzetta Dello Sport. Italienii au anunțat că va semna vineri, 6 iunie, un acord pe doi ani. Va fi pe bancă la Campionatul Mondial al Cluburilor.