Primăria Deva concediază peste 150 de angajați, fiindcă nu mai are bani

Prin această măsură, autorităţile vor să facă economii la bugetul local.

Asta după ce, în vara, au fost mărite lefurile, iar anul trecut s-au dus peste 10 milioane de euro doar pe plată salariilor. Zeci de poliţişti locali din Deva vor rămâne fără loc de muncă în următoarea perioadă.

Bărbat: "Înseamnă că în sfârşit vor să dimensioneze efectele muncii, de poliţiştii locali sunt foarte impresionat atunci când defilează atunci îi vezi câţi sunt, în rest, să mă ierte Dumnezeu, nu îi văd, chiar nu îi văd."

Darius Dragotescu - vicepreşedinte Pro Lex: "Cei 40 de poliţişti care vor pleacă sunt majoritatea poliţişti locali, care exercita atribuţii de pază la obiective de interes public."

Tot din raţiuni economice, poliţiştii locali care vor scăpa de valul de concedieri nu vor mai primi norma de hrană.

Florin Oancea - primar Deva: "Legea spune: un poliţist local la 1000 de locuitori. 70 de poliţişti ar trebui să existe. Astăzi sunt 112. Șefii au 7000, poate peste 7000 de lei."

Măsurile îi vizează şi pe ceilalţi angajaţi ai Primăriei. În momentul de faţă, la primăria din Deva - un oraş cu 60 de mii de locuitori - lucrează 843 de persoane.

Florin Oancea - primar Deva: "Criteriile sunt foarte clare - unde sunt doi sau 3 se va da concurs. Sunt multe servicii în care numărul este supradimensionat. Prin cele 150 de persoane mai puţin se face o economie pe 2018 de 3,4 milioane de euro."

Deva nu este un caz singular. Şi primăriile unor comune din judeţele Gorj şi Botoşani au ajuns în impas după ce, în vara anului anul trecut, au mărit prea mult lefurile angajaţilor, în baza noii legi a salarizării.