Tot mai multe oferte de muncă pentru tinerii fără experiență. „Începi ca internship și poți să avansezi la un post full-time”

×
Codul embed a fost copiat

Pentru că le lipsesc foarte mulţi angajați, marile companii de la noi au mărit considerabil ofertele pentru studenți. Deşi nu au experiență, tinerii din primii ani de facultate sunt tot mai ceruți pe piața muncii.

Iar tendința este în creștere, spun cei din domeniu. Și pentru ei este un plus - câștigă un salariu, dar și experiența, care îi va ajuta pentru un post cu normă întreagă.

O companie auto, cu filale în mai multe orașe din țară, angajează în fiecare an câte 1.000 de tineri, în regim de internship. Printre ei se numără și Gabriela, care lucrează la un proiect ce presupune dezvoltarea unor tehnologii pentru mașinile autonome.

Gabriela a ales un program de internship tocmai pentru a putea merge și la facultate.

Gabriela Manea, angajată în internship: „Începi ca internship și poți să avansezi, să ai un post full-time. Este un program foarte flexibil pentru că poți să începi de dimineață, astfel încât ai după-amiaza liberă."

Citește și
politie
Mii de femei sunt abuzate anual în România. Campanie națională împotriva violenței domestice

Mihai a participat la un program de trei luni în aceeași companie, iar la final a fost angajat cu normă întreagă.

Mihai Nilcă, angajat în internship: „Acest program îți oferă acea parte care lipsește, acea experiență pe care nu o găsești pe cont propriu."

Lipsa specialiștilor, mulți plecați în străinătate, dar și înmulțirea proiectelor noi, după revenirea din pandemie, sunt principalele motive pentru care firmele caută studenți aflați în primii ani de facultate.

Miodrag Hodja, purtător de cuvânt companie automotive: „Nevoia de a aduce oameni noi a crescut. Tinerii care vin în internship sunt bază cu care noi lucrăm."

De altfel, majoritatea companiilor din IT sau telecomunicații vor tineri pe care îi pregătească. Așa că au schimbat modul de recrutare.

Nicoleta Tudor, branding and communication manager companie automotive: „În ultimul an am avut la nivelul companiei 120 de poziții de internship și pot spune că tendința este să creștem aceste poziții cu 20-30 la sută anual. Căutăm și din anii mai mici, de principiu aceste program e începând cu anul doi."

Un studiu al unei platforme de recrutare a arătat că în această vară 43% dintre ofertele de muncă erau destinate celor fără experiență sau de nivel începător.

Florin Ciocan, Ecosystem & Innovation Manager companie telecomunicaţii: „Este o nevoie constantă, sunt perioade în care este o nevoie chiar stringentă. Internshipurile sunt plătite, sunt pe o perioadă de un an de zile."

Potrivit legii care reglementează internshipul la noi în țară, tinerii pot munci, în firma care îi recrutează, maximum 6 luni, și nu pot depăși 720 de ore de activitate. Perioadă este considerată experiență de muncă, iar la final, după evaluare, ei primesc un certificat. În multe cazuri, și un loc de muncă.

Articol recomandat de sport.ro
FOTO Interzis nostalgicilor: cum arăta Sorana Cîrstea în urmă cu șaisprezece ani, când se califica în sferturile Roland Garros
FOTO Interzis nostalgicilor: cum arăta Sorana Cîrstea în urmă cu șaisprezece ani, când se califica în sferturile Roland Garros
Citește și...
Mii de femei sunt abuzate anual în România. Campanie națională împotriva violenței domestice
Mii de femei sunt abuzate anual în România. Campanie națională împotriva violenței domestice

Mii de femei sunt bătute sau abuzate sexual în fiecare an. Agresorii sunt tocmai partenerii lor, însă, potrivit poliţiştilor, cele care suferă astfel de traume, nu ştiu de fiecare dată ce drepturi au, sau se tem să apeleze la autorităţi.

Eurostat: Copiii bulgari, spanioli şi români sunt cei mai expuşi riscului de sărăcie şi excluziune socială din UE
Eurostat: Copiii bulgari, spanioli şi români sunt cei mai expuşi riscului de sărăcie şi excluziune socială din UE

Aproximativ 19,5 milioane de copii din Uniunea Europeană erau expuşi, anul trecut, riscului de sărăcie şi excluziune socială, arată datele publicate miercuri de Oficiul european pentru Statistică (Eurostat).

 

Cod portocaliu de viituri. Cele opt județe în care vor avea loc inundații | HARTĂ
Cod portocaliu de viituri. Cele opt județe în care vor avea loc inundații | HARTĂ

Institutul Naţional de Hidrologie şi Gospodărire a Apelor (INHGA) a emis, sâmbătă, o atenţionare Cod portocaliu de viituri, valabilă până duminică la ora 16:00, pe râuri din opt judeţe.

 

Recomandări
Prima rundă de consultări informale de la Cotroceni s-a încheiat. Urmează runda a doua, când se formează „aparatul tehnic”
Prima rundă de consultări informale de la Cotroceni s-a încheiat. Urmează runda a doua, când se formează „aparatul tehnic”

La consultările informale convocate la Cotroceni de președintele României, Nicușor Dan, partidele pro-europene și Grupul Minorităților Naționale și-au exprimat preocuparea față de deficitul bugetar și angajamentul de a găsi soluții responsabile.

UE lansează un plan major de apărare la Marea Neagră. Ce are România de câștigat din noua strategie
UE lansează un plan major de apărare la Marea Neagră. Ce are România de câștigat din noua strategie

Comisia Europeană a anunțat, miercuri, un nou plan de apărare pentru Marea Neagră, care va îmbunătăți transportul de echipamente militare în regiune.

Surse: PSD ar putea propune un premier tehnocrat pentru noul guvern. Singurul consens, până acum, este legat de creșterea TVA
Surse: PSD ar putea propune un premier tehnocrat pentru noul guvern. Singurul consens, până acum, este legat de creșterea TVA

Președintele are o misiune aproape imposibilă: să aducă la aceeași masă 4 partide cu ideologii și viziuni diferite care să decidă și să aplice aceleași măsuri pentru a salva economia de pe marginea prăpastiei.