Protest al angajaților Spitalului de Psihiatrie din Săpoca. Ce nemulțumiri au oamenii față de conducere

Angajații spun că, din cauza lipsei de oameni, viața le este permanent în pericol. Șapte oameni au murit, în 2019, în unitatea medicală, după ce un pacient, care nu era supravegheat corespunzător, i-a atacat.

Peste 30 de angajați ai spitalului au protestat față de deciziile actualei conduceri, pe care o acuză că nu pune în aplicare hotărâri judecătorești care stabilesc cotele de salarizare. O parte dintre supraveghetori nu vor mai primi sporul de 50 la sută la salariu, deși lucrează în condiții periculoase.

Liliana Neagu, șef serviciu juridic: „Marea nemulțumire a oamenilor este că avem hotărâri judecătorești din luna decembrie anul trecut pe care conducerea de un an de zile, după toate eforturile și rugămințile și notificările salariaților refuză să le pună în executare”.

Managerul are, însă, alt punct de vedere.

Gabriela Pîrîu, manager spital de psihiatrie Săpoca: „Niciodată instanța nu a constatat faptul că salariile nu sunt calculate în mod corect și legal nestabilind parametri sau diferențe salariale de plată în sarcina spitalului”.

O altă nemulțumire a protestatarilor este lipsa de personal medical suficient pentru îngrijirea bolnavilor. Este nevoie, spun ei, de brancardieri și asistenți medicali care să se ocupe de pacienții cu nevoi speciale.

Mai mult, în spitalul de la Săpoca există un surplus de pacienți, care îngreunează astfel activitatea, spun salariații instituției. În anul 2019 un bolnav care nu avea supraveghere suplimentară a omorât șapte pacienți cu un stativ de perfuzii.

Mariana Spoială, lider sindicat: „Personalul medical și medico-auxiliar este încadrat la minim plus că noi avem un surplus de pacienți peste numărul de paturi, nu se pot descurca cadrele medicale și personalul auxiliar în condițiile în care sâmbăta și duminica pe o tură e o asistentă la 40 de pacienți, o infirmieră și un supraveghetor”.

Valia Simion, asistent medical: „Angajare de personal, în primul rând de brancardieri, forță fizică mai mare și mărirea sporului, să avem și noi același spor cu tot spitalul pentru că suntem și luăm cu aceleași tipuri de pacienți”.

Gabriela Pîrîu, manager spital de psihiatrie Săpoca: „La lipsa personalului contribuie și legistația care începând cu iulie 2022 a blocat organizarea concursurilor pentru ocuparea locurilor vacante sau vacantate”.

Pentru a reduce aglomerarea în unele secții au fost depuse mai multe proiecte la Compania Națională de Investiții pentru construirea unui pavilion nou cu 120 de locuri dar și construirea unui bloc alimentar nou. Totul este încă pe hârtie.